3月24日，五〇四直管項目部召開(kāi)了2017年年初工作會(huì )。公司副總經(jīng)理王文斌、直管部班子成員及部分職工共31人參會(huì )。
    會(huì )上，班子成員圍繞直管部2017年的各項指標任務(wù)，結合集團、公司的管理要求，按照班子分工對經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、成本管控、黨建工作及文化建設等工作進(jìn)行了分解、細化。各項目負責人也明確了項目建設、現場(chǎng)管理、結算審計等工作的節點(diǎn)目標和工作計劃。
直管部對2016年通過(guò)一級建造師考試的2名職工，工作成績(jì)突出的7名先進(jìn)職工和清收資金成效突出的2個(gè)團隊進(jìn)行了現場(chǎng)表彰，發(fā)放獎勵金額合計52000元；與各項目部簽訂了安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量管理、項目成本關(guān)門(mén)扎帳及工程結算責任狀等共10份；與46名職工簽訂了考試取證責任狀。
    會(huì )議最后，班子成員帶領(lǐng)大家認真學(xué)習了公司一屆一次職代會(huì )精神，并積極響應《堅定不移 著(zhù)力提質(zhì)增效 堅定信心 做強做優(yōu)做大》倡議書(shū)號召，要與全體職工繼續團結一心，扎實(shí)做好各項基礎工作，力爭2017年干出新的成績(jì)。

五〇四直管項目部 鄧素芝/攝影報道
（責任編輯：黃春祎）