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唐生炳對公司新提任及職務(wù)調整中層干部作任前談話(huà)

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  • 發(fā)布:2025-09-24
  • 作者:郭思/報道 攝影
  • 來(lái)自:黨委工作部
  • 9月23日,公司黨委召開(kāi)新提任及職務(wù)調整中層干部任前談話(huà)、廉政談話(huà)會(huì )議,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐生炳,黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記李強出席會(huì )議,并與參會(huì )干部進(jìn)行任前談話(huà)、廉政談話(huà)。

    會(huì )議宣布了公司黨委關(guān)于干部任免職的決定,唐生炳勉勵干部錘煉過(guò)硬本領(lǐng)、勇于實(shí)干爭先,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢特長(cháng),爭做廉潔表率,以更高的標準、更實(shí)的作風(fēng)、更嚴的要求,在新的崗位上展現新?lián)斝伦鳛椤?/span>

    唐生炳強調,此次干部調整是基于公司戰略發(fā)展需要、各單位實(shí)際情況及干部個(gè)人履職能力,經(jīng)過(guò)黨委充分醞釀、集體研究后作出的慎重決定。公司黨委堅持以戰略文化為引領(lǐng),樹(shù)牢“四重”用人導向和“四為四位”選人用人理念,以?shī)^斗者為本,注重在一線(xiàn)識別考察干部,以實(shí)干實(shí)績(jì)作為檢驗干部的重要標尺。新提任調整干部要提高思想認識,加強學(xué)習、轉變角色、迎難而上、勇于創(chuàng )新,做到“一心為公、無(wú)欲則剛”,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

    唐生炳要求,一是強化自主學(xué)習,提升綜合素養。要持續加強政治理論、黨紀黨規和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提升自身能力,深入踐行公司戰略文化體系,既要“抬頭看天”,研究政策、與時(shí)俱進(jìn);也要“埋頭耕地”,精進(jìn)業(yè)務(wù)、苦練內功;對照新時(shí)期國企好干部二十字標準,做到內化于心、外化于行,在實(shí)踐中錘煉過(guò)硬本領(lǐng),以實(shí)干為要,杜絕“花拳繡腿”和“一招鮮”,全面提升綜合履職能力。二是迅速轉變角色,勇于擔當作為。要快速轉變角色、積極融入團隊、找準發(fā)展定位,做到“直面挑戰、躬身入局,敢于擔當、勇于創(chuàng )新”,堅決克服固步自封的守舊思想,帶領(lǐng)團隊集思廣益、群策群力,提振發(fā)展信心,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的精氣神,在破解難題中承壓奮進(jìn)、在團結拼搏中開(kāi)拓新局,確保分管領(lǐng)域工作提質(zhì)增效,在敢于挑戰、較真碰硬中啃下“硬骨頭”,有效提升經(jīng)營(yíng)能力與管理水平,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。三是知敬畏懂感恩,永葆清廉本色。新提任調整干部要永葆敬畏之心,常懷感恩之心,用好“身邊人、身邊事”這本“活教材”,筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn),始終做到“表里如一”,堅決杜絕各類(lèi)違規違紀行為,做正確的事、正確地做事,敢于斗爭、善于斗爭,自覺(jué)接受組織和群眾監督,共同涵養風(fēng)清氣正、清水長(cháng)流的良好政治生態(tài)。四是發(fā)揮頭雁效應,凝聚團隊合力。班子成員要精誠團結、相互補位、擔當作為,做到“志同道合、守望相助”;要深入踐行公司項目四十字管理理念和經(jīng)營(yíng)理念,以工匠精神鑄就品質(zhì)工程,強化“現場(chǎng)就是市場(chǎng)”和項目全生命周期精細化管控理念,以卓越的項目履約實(shí)現市場(chǎng)開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)突破“開(kāi)花結果”,助推公司行穩致遠。

    李強要求,一是強化理論武裝,筑牢思想根基。要持續加強政治理論學(xué)習,深入領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,用理論武裝頭腦,補足精神之鈣,明確行為邊界,做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。二是嚴守紀律規矩,規范權力運行。要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。嚴格遵守中央八項規定及其實(shí)施細則精神,自覺(jué)凈化三圈,堅決抵制違規吃喝、違規飲酒、公車(chē)私用等歪風(fēng)邪氣。三是強化責任擔當,提升履職能力。堅持以身作則、敢于擔當、善于作為,自覺(jué)做到“五個(gè)面對、五個(gè)敢于”,管好分管范圍內的“責任田”,認真落實(shí)“一崗雙責”,既要抓好業(yè)務(wù)工作,也要抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

    “我將堅決服從組織安排,在新的崗位上加強學(xué)習、主動(dòng)作為,嚴守紀律、勤勉履職,做到知責于心、擔責于身、履責于行,嚴以修身、廉潔自律,以實(shí)干擔當回報公司的信任與期望,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身力量?!睍?huì )上,新任職調整干部依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

    公司黨委工作部相關(guān)人員參加會(huì )議。

    責任編輯:郭思

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