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    2016年5月26日，翰業(yè)圍繞集團提出的堅持“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”的要求組織學(xué)習，談個(gè)人學(xué)習后的感受、認識和工作打算。     會(huì )上，每一位員工結合自身實(shí)際工作和學(xué)習情況進(jìn)行了熱烈的討論，領(lǐng)導班子了解了每位員工對自己今后工作的打算，也對員工提出的想法、意見(jiàn)及建議進(jìn)行了認真的記錄。     ...

    2016年6月4日，第三安裝直管部給新家穿上了一件“光鮮靚麗的外衣”——企業(yè)文化宣傳標牌！     宣傳標牌內容有企業(yè)文化理念、“五講”教育、經(jīng)營(yíng)管理理念、“五位一體”管理理念、黨風(fēng)廉政思想、“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”企業(yè)核心價(jià)值、公司獲魯班獎項目展示以及各個(gè)科室崗位職責。所有標牌都根據公司統一標準制作，整齊地懸掛...

    5月30日，結合公司“踐行企業(yè)文化 共創(chuàng )建投未來(lái)”主題演講比賽的內容和要求，第五直管是項目部舉行了直管部?jì)炔垦葜v淘汰推薦賽。直管部經(jīng)理王加坤、黨支部書(shū)記周雯、工會(huì )主席斗未酬、主任經(jīng)濟師巫懷萍等7人擔任評委，評委根據各方面的綜合考評，最終確定3名職工代表直管部參加公司舉辦的“踐行企業(yè)文化 共創(chuàng )建投未來(lái)”演講比賽。     本次淘汰推...

    2016年6月1日,508直管部黨支部、工會(huì )到天威云變建設項目開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，為高溫下仍然堅守在一線(xiàn)崗位的職工們送來(lái)短袖工裝和降暑降溫用品。     慰問(wèn)小組通過(guò)與職工們交談，詢(xún)問(wèn)職工們的工作生活近況，交流了在高溫下如何調整好作息時(shí)間；叮囑職工們在搞好工作的同時(shí)要注意保重身體，做好防暑降溫和食堂的飲食衛生工作，同時(shí)要求項目部加...

    6月6日，退休職工陳家恩的家屬來(lái)到公司退管會(huì )送上了一面寫(xiě)有“敬老愛(ài)老 關(guān)懷細致”的錦旗，以表對公司的謝意。     陳家恩老人于近日因病去世，享年77歲，有過(guò)兩次婚姻但無(wú)親生子女，愛(ài)人都已去世，現只有一養女在河南鄭州工作，因距離太遠無(wú)法照顧老人日常生活。老人因多年前煤氣中毒產(chǎn)生后遺癥，患有多種老年性疾病，生活逐漸不能自理...