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3月5日上午，公司綜合辦公室系統召開(kāi)例會(huì )，安排布置2021年業(yè)務(wù)版塊重點(diǎn)工作，宣貫集團、公司一屆五次職代會(huì )精神，各基層單位綜合辦公室負責人、公司小車(chē)班駕駛員共計39人參會(huì )。公司綜合辦公室主任李芳艷指出，結合公司管理提升年目標要求，綜合辦公室將抓好落實(shí)、做好服務(wù)，通過(guò)深化去年“微課堂”培訓成效，進(jìn)一步提升各基層單位的基礎業(yè)務(wù)管理水平，打造管理標桿直管部。2021年綜合辦公室重點(diǎn)工作，一是通過(guò)管理檢查…

3月4日，第二安裝直管項目部組織在昆班子成員、科室負責人及員工25人，集中學(xué)習集團和公司一屆五次職代會(huì )精神。直管部經(jīng)理劉鑫昊帶領(lǐng)大家學(xué)習了職代會(huì )行政工作報告、精神文明工作報告等，對集團和公司2020年、“十三五”期間指標完成情況以及2021年重點(diǎn)工作計劃進(jìn)行了重點(diǎn)解讀，并結合當前工作實(shí)際，確定了我部2021年各項工作重點(diǎn)。劉鑫昊要求：一是提高認識，轉變觀(guān)念，面對當前復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，直管部必須細…

2月25日，公司機關(guān)第四黨支部部學(xué)習集團、公司一屆五次職代會(huì )精神，公司財務(wù)總監丁華松以普通黨員身份參與此次會(huì )議。會(huì )上由宣傳委員王禹賀帶領(lǐng)大家深入學(xué)習了集團、公司一屆五次職代會(huì )行政工作報告、精神文明建設工作報告等內容，對一年來(lái)的工作學(xué)習進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后的工作和實(shí)踐。接下來(lái)機關(guān)第四黨支部將牢固增強黨員們“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅持…

2月26日——3月3日，路橋一部經(jīng)理王孝生先后來(lái)到菊華立交項目部、麗江職教園區項目傳達集團、公司一屆五次職代會(huì )精神，項目部全體管理人員參加了學(xué)習。王孝生傳達了職代會(huì )的行政工作報告、精神文明工作報告，對集團、公司2020年各項指標完成情況、所取得的各項成績(jì)進(jìn)行了介紹，講解了2021年各項目標和任務(wù)，讓項目全員及時(shí)了解集團和公司的各項動(dòng)態(tài)，號召項目全員同集團、同公司手拉手、心連心，為“十四五”開(kāi)好頭、…

2月26日，第三直管項目部組織在昆明的班子成員、項目經(jīng)理、科室負責人及關(guān)鍵崗位人員20余人，集中組織學(xué)習集團、公司一屆五次職代會(huì )精神，旨在進(jìn)一步緊跟年度重點(diǎn)任務(wù)，查擺當期生產(chǎn)管理存在的短板，安排部署了2021年各項重點(diǎn)工作。會(huì )上，直管部經(jīng)理王加坤帶領(lǐng)大家學(xué)習了集團、公司一屆五次職代會(huì )行政工作報告、精神文明建設工作報告等內容，著(zhù)重了解了全年整體思路及重點(diǎn)工作安排；結合當前工作實(shí)際，與會(huì )人員回顧了20…