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    5月16日，市政直管項目部職工工作會(huì )在麻昭高速D3項目部會(huì )議室順利召開(kāi)，直管部全體在職職工參加了本次會(huì )議。會(huì )上，市政直管部書(shū)記石磊傳達了集團公司二屆四次職代會(huì )精神。直管部領(lǐng)導班子、項目經(jīng)理及科室負責人分別對2014年的工作進(jìn)行了總結并匯報了2015年的工作安排，對項目管理提了出了個(gè)人的意見(jiàn)和建議。     為了增強直管部職工的管理...

    5月14日上午，第二安裝直管項目部的員工積極參與了以五四青年節為主題的野外軍事素質(zhì)拓展訓練。當天的天氣出奇的熱。山頂上的溫度超過(guò)31度，并且山頂上沒(méi)有任何可以遮陰的地方，只一會(huì )兒的工夫，大家的汗水就順著(zhù)臉頰留了下來(lái)，濕透了迷彩服。     盡管如此，大家在訓練中態(tài)度非常認真，嚴格完成教官下達的任務(wù)。員工們身穿迷彩服，頭戴鋼盔，手持...

    2015年4月23日-28日，第六直管項目部根據公司黨委要求公開(kāi)推薦選拔后備人才。     直管部領(lǐng)導班子在各項目部進(jìn)行初步的摸底和推薦后，確定了16人參加最終的民主推薦。因部分管理人員遠在國外和地州項目，本次公開(kāi)推薦結合實(shí)際情況創(chuàng )新采用視頻交流的辦法，讓未能趕回昆明進(jìn)行競職演講的候選人發(fā)來(lái)視頻，并向職工進(jìn)行播放。雖然遠隔千山萬(wàn)水...

    五月的藍天，碧空如洗，五月的大地，桃紅柳綠。5月5日，公司團委組織基層青年參加了登西山的活動(dòng)。     本次登山的人員來(lái)自各個(gè)基層直管部，共50人參加，按活動(dòng)規則被隨機分成了5個(gè)隊伍。每個(gè)隊伍都為自己取了很有個(gè)性的名字，分別是：越眾隊、上步隊、唯我獨攀隊、超能路戰隊、小五隊，每個(gè)隊伍都有自己的旗幟和口號。   ...

    4月27日，五〇六直管部按照公司黨委要求，組織召開(kāi)民主推薦會(huì )，公開(kāi)選拔直管部后備人才。     本次推選嚴格按程序進(jìn)行，10名符合資格要求的候選人在推薦會(huì )上進(jìn)行競職演講，作自我介紹和工作業(yè)績(jì)展示，參會(huì )人員公開(kāi)投票選舉，最終推選出6名具備一定專(zhuān)業(yè)知識、工作能力，有事業(yè)心和責任感的后備人才。     通過(guò)...