6月11日下午，第五直管項目部利用召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )的契機，組織直管部班子成員、項目經(jīng)理、科室負責人、現場(chǎng)管理人員等進(jìn)行輿情應對工作培訓。

黨支部書(shū)記周雯利用5月底公司開(kāi)展黨務(wù)知識競賽時(shí)賽前培訓的課件和實(shí)務(wù)卷中的案例，為管理人員們詳細培訓了施工企業(yè)輿情的特點(diǎn)和處理步驟。并指出：“現如今項目管理人員趨向于年輕化，青年人對于輿情應對的經(jīng)驗較缺乏，要多灌輸、多培訓如何應對輿情。大家一定要切記公司的新聞發(fā)言人為黨委書(shū)記、副董事長(cháng)張曉峰，任何時(shí)候不允許擅自以個(gè)人的名義接受媒體采訪(fǎng)?！?/span>

直管部經(jīng)理葛正云講述了多個(gè)自己親身經(jīng)歷的突發(fā)狀況，以實(shí)例為大家加深培訓效果。同時(shí)提醒大家：“發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，務(wù)必及時(shí)上報，在情況調查清楚前，和媒體說(shuō)明正在調查中，待調查結束后通報結果，避免對媒體回答不知道、不清楚，以免造成外界的誤解和胡亂猜想?！?/span>

在信息傳播迅速的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，輿情處置工作挑戰日漸增多，此次培訓的內容重要且實(shí)用，讓管理人員們對于如何應對輿情有了一個(gè)清晰的認識。

第五直管項目部 李佳/報道