1月14日下午，五有限公司在大禮堂召開(kāi)迎新春勞務(wù)負責人座談會(huì )，邀請69位勞務(wù)隊伍負責人就民工管理、雙方合作、下一步工作要求等進(jìn)行座談。公司董事長(cháng)楊福和、公司總經(jīng)理方菊明作重點(diǎn)講話(huà)，會(huì )議由常務(wù)副總經(jīng)理李文智主持，公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)和基層單位領(lǐng)導等參加了座談會(huì )。

    座談會(huì )上，公司領(lǐng)導及與會(huì )人員暢所欲言，氣氛輕松和諧。董事長(cháng)楊福和首先對各勞務(wù)隊伍負責人表示了衷心的感謝并致以新年的問(wèn)候，他就09年勞務(wù)隊伍建設成就、民工管理、防止民工糾紛和下一步工作要求作了重要講話(huà)，他說(shuō)，五公司近年來(lái)取得了長(cháng)足的發(fā)展，這與各勞務(wù)隊伍的支持與貢獻密不可分，2010年，五公司完成產(chǎn)值25億，到2013年，公司計劃產(chǎn)值突破50億，我們將與各勞務(wù)隊伍一同努力達到預定的目標。他指出，幾家勞務(wù)隊伍與公司長(cháng)期合作，各方面工作都做得很好，但隨著(zhù)形勢的變化，必須進(jìn)一步提高勞務(wù)隊伍自身的管理水平。他強調，新春將至，希望各勞務(wù)隊伍全力配合，做好民工工資支付工作，正確處理好民工勞資糾紛問(wèn)題，防止糾紛事件、上訪(fǎng)事件的發(fā)生；一線(xiàn)操作人員應當配合公司做好安全教育培訓和技能培訓，重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)工作，做到常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，要引導教育廣大作業(yè)人員樹(shù)立質(zhì)量意識、安全意識，加強現場(chǎng)管理，以確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和工程進(jìn)度。
    公司總經(jīng)理方菊明就雙方合作、規范用工問(wèn)題作了講話(huà)，他說(shuō)，五公司從一年完成兩千多萬(wàn)產(chǎn)值的公司，發(fā)展到今天一年完成25億產(chǎn)值的公司，實(shí)屬不易，每一幢建筑都凝聚著(zhù)勞務(wù)工辛勤的汗水，公司的發(fā)展離不開(kāi)勞務(wù)工的支持，在新的一年里，公司與各勞務(wù)隊伍將繼續發(fā)揚“合作共贏(yíng)、共渡難關(guān)”的精神，共同創(chuàng )造新一年的輝煌，同時(shí)，五公司要進(jìn)一步提高勞務(wù)工使用水平，堅持“以人為本”，加強勞務(wù)隊伍安全、規范、科學(xué)管理。
    結合當前集團在安全生產(chǎn)上面臨的嚴峻形勢，公司總工程師焦倫杰就勞務(wù)隊伍安全管理、工人安全教育、勞務(wù)隊伍資質(zhì)要求問(wèn)題作了講話(huà)，他強調，每位一線(xiàn)施工人員，都應當樹(shù)立“不要傷害別人，不要傷害自己，不要被別人傷害”的安全意識，不斷提高自身素質(zhì)，嚴厲拒絕違章指揮。各勞務(wù)隊伍負責人應當進(jìn)一步提高自身管理水平，以適應快速發(fā)展的現代市場(chǎng)機制。
    馮喬云、馮子林等各勞務(wù)隊伍負責人也分別作了講話(huà)，他們感謝五公司給予勞務(wù)工的關(guān)心，感謝五公司為各勞務(wù)隊伍提供了平臺，創(chuàng )造了機會(huì )。馮喬云說(shuō)，五建的名譽(yù)，就是我們勞務(wù)公司的名譽(yù)，五建的輝煌，就是我們勞務(wù)公司的輝煌，我們將堅決落實(shí)五建公司的決策，在新的一年里，與公司攜手并進(jìn)，創(chuàng )造更大的輝煌。馮子林說(shuō)，我們勞務(wù)公司在09年里，成果和業(yè)績(jì)都上了新臺階，與五建合作，是我們成長(cháng)和發(fā)展的源動(dòng)力，我們將自覺(jué)接受公司的嚴格管理，同時(shí)引入規范化管理理念，積極創(chuàng )建“安全文明示范工地”，爭當勞務(wù)隊伍的標兵。
    會(huì )議的最后，與會(huì )人員自由發(fā)言，進(jìn)行了熱烈的討論，公司領(lǐng)導認真聽(tīng)取了各位代表的意見(jiàn)與建議，這將為我公司在新的一年里提高勞務(wù)隊伍建設水平提供重要信息。
    新春將至，五有限公司預祝各位農民工朋友新春愉快、身體健康、合家幸福、事業(yè)進(jìn)步！  

    人力資源部 黃磊 報道     伍軒 編輯