“用行動(dòng)證明我的存在！”、“人生只有走出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌！”、“項目領(lǐng)導是我們的家長(cháng)，帶領(lǐng)和伴隨我們成長(cháng)?！币痪渚淝檎嬉馇械脑?huà)語(yǔ)不時(shí)贏(yíng)得參會(huì )人員的附和及贊賞。4月19日晚19：00，第四直管項目部保山棚戶(hù)區項目會(huì )議室，一場(chǎng)演講正在進(jìn)行.
    按照公司建立發(fā)展型人才庫要求，第四直管項目部9名候選人面向參會(huì )的56名職工群眾進(jìn)行競職演講，角逐公司發(fā)展型后備人選，候選人們認真總結和匯報自己工作成長(cháng)經(jīng)歷，參會(huì )的職工群眾認真做著(zhù)記錄。演講完畢，參會(huì )職工通過(guò)不計名方式進(jìn)行投票，并現場(chǎng)對得票結果進(jìn)行統計。
    會(huì )前，直管部通過(guò)傳達和宣講公司建立發(fā)展型人才庫的意義，鼓勵年輕職工要勇于和敢于“亮劍”，認真踐行“愛(ài)崗敬業(yè) 珍惜崗位 誠實(shí)守信 依法經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)文化，堅定自己與企業(yè)共同發(fā)展的信心和決心。 
                                   第四直管項目部 韓敏/報道 孫明亞/攝影 
                                            (責任編輯：寧德志)

競職演講，角逐公司發(fā)展型后備人選

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