3月16日上午，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李興奎一行到昭通市昭陽(yáng)區2013年保障性住房建設項目、昭通市昭陽(yáng)區太平棚改省耕塘安置點(diǎn)項目進(jìn)行調研。
    李興奎依次查看了兩個(gè)項目的施工現場(chǎng)，了解了項目推進(jìn)的情況、存在的困難及需要解決的問(wèn)題，隨后召開(kāi)了項目進(jìn)度推進(jìn)會(huì )。李興奎向項目管理人員宣貫了集團和公司職代會(huì )精神，分析了集團和公司的發(fā)展形勢，指出了公司2017年度的工作重點(diǎn)，并從嚴格安全生產(chǎn)管理、改善施工質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益、加強學(xué)習培訓、強化責任擔當、依法經(jīng)營(yíng)等六個(gè)方面對昭通參建項目部提出了具體要求。他提出，項目部要堅持“五位一體”管理模式，落實(shí)好集團“經(jīng)營(yíng)好、維護好昭通市場(chǎng)”的要求，擦亮公司的金字招牌，為公司在昭通市場(chǎng)的進(jìn)一步拓展打好基礎。

昭通指揮部 王儒丹/報道 普兆新/攝影
（責任編輯：楊哲）