2月28日，五〇八直管部召開(kāi)了職工大會(huì )部署2018年重點(diǎn)工作，五〇八直管部班子成員、各項目部及各科室負責人共計51人參會(huì )。

會(huì )議傳達了公司一屆二次職代會(huì )文件精神及公司年后重點(diǎn)工作安排布置會(huì )的相關(guān)要求，直管部班子、項目經(jīng)理、科室負責人分別對2017年工作總結和2018年工作計劃作了發(fā)言。

會(huì )議強調，2018年是公司“全面提升管理品質(zhì)，強化發(fā)展質(zhì)量效益，堅定不移打告造質(zhì)效雙百億企業(yè)”的關(guān)鍵之年，直管部全體干部職工要堅定信心，在公司的正確指引下，圍繞指標任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，要加大清欠和結算力度，加強經(jīng)濟管控，降低直管部負債率。直管部要按公司對直管部的管控要求，并按每到一個(gè)項目就排查、梳理一些問(wèn)題，解決落實(shí)一些問(wèn)題的原則，開(kāi)展卓有成效的月度檢查工作，要積極推行公司“關(guān)鍵工序、節點(diǎn)工期責任書(shū)”措施，改變直管部在建項目工期滯后的現象。

會(huì )議號召，直管部全體干部職工要加強學(xué)習，在困難面前要勇于擔當，要將工作落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效，為直管部穩健發(fā)展貢獻自己的力量。

會(huì )議還對2017年先進(jìn)員工及取證人員共24人進(jìn)行了表彰獎勵。

五〇八直管部  趙顯開(kāi)/攝影報道

（編輯：白若晗）