近日來(lái)，第十直管部持續組織二線(xiàn)人員開(kāi)展每日兩小時(shí)的集中學(xué)習培訓，以精準化培訓提升人員綜合管理水平，對標先進(jìn)單位補齊工作短板，切實(shí)提高工作質(zhì)量與辦事效率。

培訓內容緊扣崗位核心需求，全面覆蓋項目管理、技術(shù)施工、安全質(zhì)量、成本管控、黨風(fēng)廉政、法律法規和綜合業(yè)務(wù)辦理等關(guān)鍵領(lǐng)域，幫助參訓人員夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎，厘清工作思路。

通過(guò)近一個(gè)月的集中學(xué)習，參訓人員不僅系統提升了自身崗位綜合業(yè)務(wù)能力，更深入熟悉了不同板塊、不同部門(mén)的工作內容與流程，打破了崗位間的認知壁壘，提升了跨部門(mén)協(xié)作的溝通效率，為直管部培育學(xué)習型、專(zhuān)業(yè)型、綜合型人才隊伍奠定了堅實(shí)基礎。

下一步，直管部將持續推進(jìn)學(xué)習培訓常態(tài)化、實(shí)效化建設。一方面，將全面深化公司各項管理制度與規范學(xué)習，創(chuàng )新采用“室內教學(xué)+現場(chǎng)一線(xiàn)”“理論學(xué)習+實(shí)踐操作”雙結合模式，讓培訓內容更貼近工作實(shí)際、更具實(shí)操價(jià)值，切實(shí)解決工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題；另一方面，將及時(shí)總結優(yōu)秀項目管理經(jīng)驗與培訓成效，通過(guò)經(jīng)驗分享、案例分析等形式推動(dòng)學(xué)習成果轉化落地，確保培訓走深走實(shí)。同時(shí)，直管部將持續優(yōu)化培訓體系，以更精準的培訓內容、更務(wù)實(shí)的學(xué)習成效，構建“一人學(xué)習、多人受益，全員學(xué)習、團隊聚能”的良性循環(huán)，為直管部高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。

（責任編輯：周楠）