12月30日，五〇二直管部黨支部開(kāi)展“二十大精神宣講”專(zhuān)題黨課，直管部黨員干部職工共16人參加。

會(huì )上，黨支部書(shū)記對二十大精神深入剖析，從重部署、強改革、興舉措，鑄堅毅治理構架來(lái)深入講解“五位一體”與“四個(gè)全面”“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護”之間的重要關(guān)系。從理論新、布局遠、體制優(yōu)，煉先進(jìn)原理體系的角度來(lái)展現中華民族經(jīng)過(guò)不斷理論探索、創(chuàng )新和長(cháng)期實(shí)踐證明才產(chǎn)生現階段具有自身優(yōu)勢的制度。利用深研習、強結合、重實(shí)踐，從而促高效發(fā)展理念，從自身講述作為一名基層的領(lǐng)導干部要直面當下的挑戰，并牢牢抓住現階段的機遇，不斷提升企業(yè)治理能力與領(lǐng)導本領(lǐng)。

會(huì )議指出，一是現階段直管部面臨很多考驗，希望大家能凝心聚力、共謀發(fā)展，共同創(chuàng )造更好的明天。二是全體干部職工要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的二十大精神，精讀細讀，學(xué)深學(xué)透，始終堅定理想堅守信念。三是直管部職能部門(mén)要有服務(wù)意識，一線(xiàn)與二線(xiàn)要全力配合、通力合作，履好職、盡好責，切實(shí)有效提高管控效率和管控效益。四是要結合黨的二十大精神，立足崗位，更新理念，更新思維，制定更具特色和更符合直管部發(fā)展的規章制度，匹配市場(chǎng)發(fā)展要求，探索直管部發(fā)展新模式。

（責任編輯：李保慶）