4月12日下午，租賃中心組織班子成員、在昆項目經(jīng)理、各科室負責人共17人，開(kāi)展推進(jìn)作風(fēng)革命效能建設典型案例警示教育活動(dòng)。

會(huì )上，紀檢委員范麗芳領(lǐng)學(xué)《云南省建設投資控股集團有限公司推進(jìn)作風(fēng)革命加強效能建設的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》《推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命典型案例通報（二）》《推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命典型案例通報（三）》《推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命典型案例通報（四）》。通過(guò)對六起典型案例的深度剖析，范麗芳提出以下要求：一是要深刻領(lǐng)會(huì )集團、公司兩級職代會(huì )精神，切實(shí)轉變在工作中“無(wú)動(dòng)于衷”“消極應付”“推諉扯皮”的工作作風(fēng)。二是各項目部、各科室要力戒形式主義、官僚主義，時(shí)刻樹(shù)牢生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要以服務(wù)為中心的思想，大力弘揚“馬上就辦”“真抓實(shí)干”的精神，以抓鐵有痕的力度改進(jìn)工作作風(fēng)。三是深刻吸取典型案例中的深刻教訓，拒絕在工作中當“二傳手”，只轉辦不落實(shí)，導致問(wèn)題久拖不決。廣大黨員干部職工要深入踐行一線(xiàn)工作法，帶頭轉作風(fēng)抓落實(shí)。

這些“身邊事”給大家帶來(lái)了強烈震撼，參會(huì )人員紛紛表示，在今后工作中，始終以“反面典型”對照反思，拒絕“等”“靠”“要”“拖”，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，將本職工作抓實(shí)落細。

（責任編輯：李保慶）