12月18日，公司紀委組織基層黨支部書(shū)記、工會(huì )主席共約30余人開(kāi)展集體廉政談話(huà)，正式啟動(dòng)2021年度關(guān)鍵崗位廉政談話(huà)活動(dòng)。公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)蔣璽，工會(huì )主席冷蕊作為分管領(lǐng)導參加，公司紀委書(shū)記喬虎軍主持會(huì )議。

蔣璽結合集團內部近期的典型案例特點(diǎn)，分析了公司目前黨風(fēng)廉政建設工作面臨的形勢，指出黨的十九大以來(lái)，從嚴治黨工作形勢越發(fā)嚴峻，領(lǐng)導干部違紀違規違法的代價(jià)較高、影響較大、后果嚴重，不僅會(huì )給個(gè)人和家庭帶來(lái)嚴重后果，對其所在單位也會(huì )造成一定的影響。要求各黨支部書(shū)記要嚴格履行好支部黨風(fēng)廉政建設第一責任，注重加強自身建設，提升黨性修養，深刻汲取集團和公司通報的典型案例教訓，嚴肅對照檢查，主動(dòng)查找不足，積極改進(jìn)提升。同時(shí)，作為黨支部黨風(fēng)廉政建設工作的第一責任人，黨支部書(shū)記要加強對本支部干部職工的教育監督管理，增強擔當意識，提升政治敏感度，及時(shí)對存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題采取應對措施，把工作做到位、落到實(shí)處，謹防違紀違規違法行為發(fā)生。

冷蕊表示，工會(huì )是職工聯(lián)系公司的重要紐帶，各單位工會(huì )主席在做好職工服務(wù)工作的同時(shí)，要做好在工會(huì )經(jīng)費使用、慰問(wèn)物資采購等方面的廉潔風(fēng)險防控工作，要嚴格按照省總工會(huì )規定，合理合規開(kāi)展職工慰問(wèn)活動(dòng)，嚴把工會(huì )經(jīng)費使用報銷(xiāo)關(guān)，同時(shí)，要提升對自身的要求，正確處理好與物資供應單位的關(guān)系，落實(shí)好分管范圍內的工作。

公司紀委對2021年問(wèn)題線(xiàn)索處置過(guò)程中發(fā)現的黨支部黨風(fēng)廉政建設工作中存在的典型問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要通報，從5個(gè)方面提出了要求。

一是要牢牢把握好基層黨組織的職責定位?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨紀黨規對黨的基層組織的基本任務(wù)、工作職責都有明確的規定。作為國有企業(yè)基層黨支部，要保證監督黨和國家方針政策的貫徹執行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策、服務(wù)、改革和發(fā)展，凝聚職工群眾、建設企業(yè)文化、創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。

二是要正確履行好黨支部書(shū)記的工作職責?！饵h支部工作條例》、《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》中對黨支部書(shū)記履行全面從嚴治黨的職責進(jìn)行了明確規定，各黨支部書(shū)記要嚴格對標對表，強化工作落實(shí)，從嚴從實(shí)落實(shí)全面從嚴治黨責任，履行好全面從嚴治黨第一責任人責任。

三是要準確把握國有企業(yè)黨建工作會(huì )精神。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是我國國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要全面加強黨的領(lǐng)導，去除黨的領(lǐng)導、黨的建設“四化”，做到“四個(gè)堅持”。把黨員日常教育管理的基礎性工作抓起來(lái)，讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

四是要以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢，把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織優(yōu)勢轉化為執行優(yōu)勢，制度優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉化為動(dòng)力優(yōu)勢。

五是要正確認識嚴管與厚愛(ài)的關(guān)系。嚴管就是厚愛(ài)，監督就是保護。公司黨委紀委對領(lǐng)導干部的監督是為領(lǐng)導干部做政治保健，送政治福利，體現的是關(guān)心與愛(ài)護，領(lǐng)導干部要不畏懼監督、不逃避監督，自覺(jué)接受監督才能身有所正、行有所止，從而防微杜漸、行穩致遠。對紀委的約談、函詢(xún)、提醒，要本著(zhù)“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，經(jīng)常把思想、工作和生活等各方面置于黨組織、群眾、媒體等監督之下，充分借監督之力達到咬耳扯袖、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的實(shí)效，養成自覺(jué)接受監督的習慣。

根據2021年問(wèn)題線(xiàn)索處置和日常監督檢查情況，結合黨支部書(shū)記、工會(huì )主席崗位特點(diǎn)，公司紀檢監察部從任職回避、“三重一大”制度落實(shí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、干部職工監管、作風(fēng)建設及疫情防控等方面梳理了黨支部存在的黨風(fēng)廉政建設問(wèn)題并進(jìn)行了通報，對即將來(lái)臨的2022年元旦春節進(jìn)行了廉潔提醒，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，強化黨支部管黨治黨監管職能。

會(huì )議最后組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設應知應會(huì )測試，以考促學(xué)，不斷豐富黨務(wù)干部的黨紀黨規知識儲備，提高黨建工作能力，強化廉潔從業(yè)意識。

本次廉政談話(huà)是公司紀委開(kāi)展年度關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部分級分類(lèi)廉政談話(huà)工作的一部分，后續將陸續開(kāi)展主任經(jīng)濟師、物資管理、直管部經(jīng)理、年輕骨干培養對象等系統的廉政談話(huà)，旨在強化對“一把手”、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的教育監督管理，督促“一崗雙責”落實(shí)，不斷提升公司黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)效。

（責任編輯：李保慶）