“在接下來(lái)的工作中我們會(huì )強化工作落實(shí)，不斷提升支部黨風(fēng)廉政建設工作成效?！薄皢?wèn)題清單我們要領(lǐng)取一份，回去之后對照清單立即開(kāi)展整改工作?！?/span>“我們會(huì )認真梳理存在的問(wèn)題，對照工作責任清單抓好工作落實(shí)，確保2021年黨支部黨風(fēng)廉政建設工作質(zhì)量得到提升。”參會(huì )的支部書(shū)記如是表態(tài)。

5月13日，公司紀委、黨委工作部集體約談2020年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核為基本合格的7家基層黨支部主要負責人。公司紀委、黨委工作部、分管基層單位領(lǐng)導班子成員以及被約談7家基層單位的黨支部書(shū)記、紀檢委員參加本次約談會(huì )。

會(huì )上，公司紀檢監察部對7家基層黨支部在2020年黨風(fēng)廉政建設考核中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了通報，并對存在的突出問(wèn)題的原因進(jìn)行分析，要求各黨支部要高度重視黨風(fēng)廉政建設工作，嚴格執行公司“三重一大”決策制度，結合公司近期開(kāi)展的廉潔從業(yè)“四個(gè)一”活動(dòng)要求，抓好直管部班子及管理人員的廉潔從業(yè)教育學(xué)習。黨支部書(shū)記要認真履行第一責任人職責，督促班子成員落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，抓好分管范圍領(lǐng)導人員的教育、監督和管理，重視紀檢監察工作宣傳報道。紀檢委員要協(xié)助好支部書(shū)記抓好黨風(fēng)廉政建設工作，敢于監督、善于監督，堅持早發(fā)現、早制止、早提醒，認真梳理、查找問(wèn)題原因，補齊短板，強化弱項，扎實(shí)做好問(wèn)題整改落實(shí)。

公司黨委工作部提出黨風(fēng)廉政建設工作是黨支部建設工作的重要組成部分，黨風(fēng)廉政建設責任制工作考核結果納入每年評獎評優(yōu)的重要依據，各黨支部要持續強化認識，做實(shí)做細黨風(fēng)廉政建設工作。

公司紀委要求，問(wèn)題通報就是批評、警示、亮紅燈，各黨支部要重視，敢于直面問(wèn)題，認真對照反思，把自己擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，認真查找黨支部在工作落實(shí)中存在的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題存在的根源，對發(fā)現的問(wèn)題認真整改，決不允許年年整改、年年犯，要以問(wèn)題整改為導向，推動(dòng)基層黨支部黨風(fēng)廉政建設工作高質(zhì)量發(fā)展。各黨支部書(shū)記要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”職責，針對項目一線(xiàn)的廢舊物資處置、食堂管理，關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節強化監督檢查，加強對黨支部年輕干部職工的黨風(fēng)廉政建設教育培訓，持續強化干部職工的紀律意識、規矩意識、底線(xiàn)意識。各基層單位分管領(lǐng)導要加強對分管基層單位（部門(mén)）領(lǐng)導人員的教育監督管理，要認真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，運用好談心談話(huà)、監督執紀“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問(wèn)題做到抓早抓小，防微杜漸，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”放在心上、抓在手上、做在日常，深入推進(jìn)全面從嚴治黨。

（責任編輯：張磊）